喜ぶ人をデザインする。

“アート”ではなく“デザイン”は、ターゲットを意識してつくります。
クライアント、ユーザー、同僚、上司、外部ブレーン、家族。

ターゲットだけでなく、仕事を通じて関わり触れ合うすべての人の喜びを一緒にデザインしませんか。

シンプルに考える

行動指針にあるこの言葉は、シンプルなデザインを指しているのではありません。
「広告物から日常までその意味や目的を理解したうえで、本当に必要なもの・ことを見抜いて行動すること。」

求められていることをきちんと汲み取って的確に返すことがシンプルなこたえです。

1. 01情報はだれにも広く、だれかに深く

   質の高い情報を発信することで、質の高い情報を集める。
   あらゆる人に有益な情報だけでなく、本当に必要としている人に響く情報を伝える。

2. 02最短で最良を目指す

   より効率よく、より高いクオリティの仕事をするために、現状に疑問を持ち、改善し続ける。

3. 03制約を楽しむ

   制約を楽しみ、逆境をチャンスに変える。

4. 04教え上手、教わり上手

   多様性を受け容れ、全ての人から学ぶ姿勢を持つ。新しい知識を得たら周囲に共有し、小さな発見と刺激を循環させる。

5. 05よく遊び、よく働く

   より良い仕事をするために、日々成長していくために「自分のために使う時間」を大切にする。

6. 06自分自身をデザインする

   「見られる自分」を意識する。
   接する相手に理想の自分を見てもらうために、挨拶や身だしなみ、仕事への取り組みを通して自分自身をデザインする。

フィールドは変化する会社

世の中は日々変化しています。社会の変化を柔軟に取り入れ、会社の成長に貢献できる人材を求めています。
変化を恐れず、楽しみながらワークライフスタイルを築いてもらいたいです。