デザイナーDESIGNER
完成のその先を考えるデザイナー
ブランディングの力が注目される今、デザインには見た目の良さだけでなく、課題を解決する力が求められています。「納品後に制作物がどのように作用するか」を考えてベストな提案を行うため、デザイン分野は多岐に渡ります。さまざまな職種との連携が必要ですが、自分にはない視点のアイデアを取り入れ、柔軟な発想でデザインに取り組むことができます。また、新しいことに挑戦する土壌もあり、楽しんで成長できる環境です。
募集要項
- 応募資格
- 応募職種に関する実務経験2年以上（独学であっても実践的な制作実務経験）
- 求める人物像
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- コミュニケーションが得意で、ヒアリング能力のある方
- 発想豊かなアイデアを提案、デザインでの実現ができる方
- 新しいモノ、コトに敏感で、何事にもチャレンジできる方
- 「フィールドで働きたい」という熱意のある方、向上心のある方
- 業務内容
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グラフィック、Web、ロゴマーク、パッケージなどデザイン全般。
営業がいない会社のため、デザイナーがディレクション（企画・提案、進行管理）を兼任することが多いです。裁量をもってクリエイティブに取り組みたい方を歓迎します。
※制作のみに専念したいという方には向いていないかもしれません。 - 雇用形態
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【必要なスキル】
Illustrator / Photoshop /InDesign/Figma等を使った制作経験
【歓迎スキル】
ディレクション／企画・編集の実務経験 - 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3ヵ月） - 勤務地
- 京都本社（四条烏丸）
- 勤務時間
- 8時間勤務+休憩1時間
※出社時間は午前8時〜9時30分の間で、自由に出勤していただきます。（実働は8時間）
※2025年度の月平均は5時間です。ただし時期によってはこの限りではありません。（カジュアル面談等にて気兼ねなくご質問ください） - 休日
- 完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
※土日祝に出勤の場合、振替休日を取得
※社内カレンダーに準ずる - 年間休日
- 124日 (2025年度実績)
- 給与・諸手当
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基本給
正社員：250,000円〜
能力手当（経験、スキルにより応相談）、情意手当
業績手当、扶養手当昇給
年1回（5月）能力査定による - 賞与
- 年間業績によって支給あり
- 交通費
- 全額支給（上限2万円まで）
- 福利厚生
- 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災、産休・育休制度、退職金制度（勤続5年以上対象）など
採用の流れ
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00
カジュアル面談
応募要項をご覧いただいたうえで、気になることや雰囲気を見てみたいという方に向けて、デザイナーとのカジュアル面談を設けています。お問い合わせフォームより、お気軽にご連絡ください。
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01
エントリー
必要事項をエントリーフォームから送信していただきます。
※送信していただいた個人情報は、選考結果の連絡以外の使用はしません。
※折り返し書類選考の流れをご連絡いたします。 -
02
書類選考
履歴書とポートフォリオを郵送、もしくはPDFにてお送りいただきます。
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03
一次面接
個人面接 約60分を予定
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04
二次面接
個人面接 約60分を予定
※書類選考や一次面接で技術力の判断材料が少ないと感じた場合、二次面接までに課題を行っていただくか、二次面接時に実技を行っていただく場合があります。 -
05
入社